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A Gestão da Mudança através do Diálogo Social
Publicado por Vítor Carvalho  do CRC da APG
Local Sede Nacional da APG, Lisboa

Data 2010-05-12

Concelho Lisboa

Enquadramento O Diálogo Social permite gerir, a todos os níveis, a mudança, através da cooperação

Entidade APG - Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos

Objectivos

Fornecer aos participantes algumas bases teóricas e práticas conducentes ao desenvolvimento de um processo de adaptação das Relações de Trabalho, em geral, e da negociação colectiva e individual, em particular, às necessidades de gestão da mudança das empresas e contribuir para um melhor conhecimento do Código do Trabalho.

Ensaiar uma análise na óptica da identificação dos pontos mais importantes para a gestão das organizações em causa, nesta matéria, e das oportunidades (e ameaças) que o Código de Trabalho representa, tentando geri-las da melhor forma a seu favor.



Informações

Sede Nacional da APG, Lisboa

Tel.: 21 352 27 17; email: global@apg.pt; website: www.apg.pt



Mensagem

Os membros da Rede de CRC's usufruem das mesmas condições de inscrição dos sócios colectivos da APG.



Público-alvo
Responsáveis dos recursos humanos, Dirigentes e quadros superiores de empresas/organizações, Chefias directas e quadros médios de empresas/organizações, Trabalhadores activos, Representantes dos trabalhadores

Áreas TemáticasGestão e administração; Gestão de empresas; Gestão de pessoal; Gestão do emprego; Direito; Direito (do trabalho, administrativo, comercial, comunitário, civil, penal,etc); Prática jurídica
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